Laboratório da Água

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Responsável
Maria Manuela Morais

Um dos objectivos prioritários, deste Laboratório, tem sido o desenvolvimento de trabalhos de investigação nomeadamente a pesquisa e desenvolvimento de novas técnicas de análise de parâmetros físico-químicos e biológicos da água para uma correcta monitorização e melhor gestão da água do Alentejo, a região mais seca de Portugal. Simultaneamente, são promovidas actividades de formação técnica especializada a funcionários e estudantes da Universidade de Évora e de outras instituições nacionais e estrangeiras. Ao longo de toda a actividade técnica e científica desenvolvida no Laboratório, tem-se pretendido dinamizar a permuta do conhecimento com empresas e instituições similares, nacionais e estrangeiras.

Outro objectivo primordial deste Laboratório, tem sido prestar serviços especializados a diversas entidades regionais, nomeadamente Câmaras Municipais e Direcções Regionais, que se debatem com graves problemas na qualidade e gestão da água e se apresentam carenciadas em infra-estruturas para analisar a água que gerem.

 

Contactos
Tlf.: + 351 266 768 060
Web: ver página
Morada:
Laboratório da Água
Parque Industrial de Tecnológico, Rua da Barba Rala nº 1


7005 - 345 Évora

Colaboradores

Funcionários

Competências

Despacho nº 44/2015, de 5 de março – integração do Laboratório da Água na ECT

Desenvolver uma atividade multifuncional no domínio da água e dos ecossistemas associados

(Fonte: Entrevista individual)

1. Desenvolver atividades de investigação científica e inovação tecnológica aplicada aos recursos hídricos;
2. Divulgar os resultados das atividades de investigação e inovação tecnológica, promovendo a transferência de conhecimento, tendo como princípio orientador a ligação da Universidade à comunidade, como forma de contribuir para o desenvolvimento nacional e regional;
3. Promover atividades de formação avançada;
4. Consolidar contactos em rede com outras instituições nacionais e internacionais, contribuindo para o intercâmbio de especialistas;
5. Prestar serviços a organismos estatais, tecido empresarial e particulares, com responsabilidades na gestão dos recursos hídricos, visando a criação e manutenção de postos de trabalho e financiamento das atividades de investigação definidas no ponto 1);
6. Contribuir para o reconhecimento nacional e internacional da Universidade de Évora

(Fonte: Entrevista individual)

Perfis Gerais das Pessoas para os Requisitos e Competências/Atribuições

Competências técnicas

1. Formação superior em biologia, bioquímica e química
2. Formação técnica analista 3. Formação técnica administrativa

Competências pessoais

1. Trabalho de equipa e cooperação
2. Iniciativa e autonomia
3. Responsabilidade e compromisso com o serviço
4. Orientação para os resultados
5. Versatilidade
6. Espírito de investigação
7. Planeamento e organização
8. Análise da informação e sentido crítico
9. Conhecimentos especializados e experiência
10. Adaptação e melhoria contínua
11. Inovação e qualidade
12. Otimização de recursos
13. Relacionamento interpessoal
14. Comunicação 15. Coordenação
16. Negociação e persuasão
17. Representação e colaboração institucional
18. Tolerância à pressão e contrariedades

(Fonte: Entrevista individual)

Esta informação ainda não incorpora o contributo dos trabalhadores, indicados pelos superiores hierárquicos, que participaram nas sessões realizadas pelo grupo de trabalho nomeado pelo Despacho nº 42/2016, de 16 de maio.